Вопросы по дисциплине:
Договорное право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 41 | Выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья составляет: | Открыть |
| 42 | Выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации составляет: | Открыть |
| 43 | При сокращении численности или штата работников предпочтение оставления отдается: | Открыть |
| 44 | При сокращении численности или штата работников предпочтение оставления отдается: | Открыть |
| 45 | В случае призыва работника на военную службу ему выплачивается пособие в размере: | Открыть |
| 46 | При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку: | Открыть |
| 47 | Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется непосредственно работнику под расписку: | Открыть |
| 48 | Отказ работника дать объяснение по совершенному проступку: | Открыть |
| 49 | Дисциплинарное взыскание со дня совершения проступка применяется не позднее: | Открыть |
| 50 | Максимальный срок применения дисциплинарного взыскания к работнику, совершившему дисциплинарный проступок с того момента, когда руководству стало известно о его совершении, составляет: | Открыть |