📚
Все вопросы
- Выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья составляет: #41
- Выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации составляет: #42
- При сокращении численности или штата работников предпочтение оставления отдается: #43
- При сокращении численности или штата работников предпочтение оставления отдается: #44
- В случае призыва работника на военную службу ему выплачивается пособие в размере: #45
- При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку: #46
- Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется непосредственно работнику под расписку: #47
- Отказ работника дать объяснение по совершенному проступку: #48
- Дисциплинарное взыскание со дня совершения проступка применяется не позднее: #49
- Максимальный срок применения дисциплинарного взыскания к работнику, совершившему дисциплинарный проступок с того момента, когда руководству стало известно о его совершении, составляет: #50