Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Общую направленность кадровой стратегии корпорации реально определяет … | Открыть |
| 112 | В системе методов противодействия угрозе ухудшения состояния психологиче-ского климата наименьшую эффективность имеют методы … характера | Открыть |
| 113 | В крупных отечественных корпорациях кадровая стратегия обычно разрабаты-вается на период не менее … | Открыть |
| 114 | Практическое применение доктрины эффективного потребления трудовых ре-сурсов в современных отечественных условиях … | Открыть |
| 115 | Возможность использования наименее сложных технологий управления персо-налом организации обеспечивает доктрина … | Открыть |
| 116 | Общую степень социальной направленности кадровой стратегии малого пред-приятия определяет … | Открыть |
| 117 | Полностью игнорирует действие человеческого фактора доктрина … | Открыть |
| 118 | Размещение информации об основных положениях кадровой стратегии органи-зации на ее официальном сайте наименее характерно для … | Открыть |
| 119 | Наиболее затратной выступает приоритетная стратегическая ориентация орга-низации на наем … | Открыть |
| 120 | Приоритетная стратегическая ориентация на наем молодых специалистов в нашей стране наиболее характерна для организаций, представляющих … | Открыть |