Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 41 | Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает … | Открыть |
| 42 | Доктрина развития человеческого капитала предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки … организации | Открыть |
| 43 | Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на малом предприятии выступает ориентация на использование … | Открыть |
| 44 | Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на предприятии среднего бизнеса выступает ориентация на использование … | Открыть |
| 45 | Необходимость постоянного учета действия "человеческого фактора" … | Открыть |
| 46 | Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки в крупной корпорации выступает ориентация на использование … | Открыть |
| 47 | Необходимость использования более сложных технологий управления персоналом организации … | Открыть |
| 48 | Особенностям трудовой ментальности россиян в наибольшей степени соответствует доктрина … | Открыть |
| 49 | Доктрина сочетания мотивированности и ответственности человеческих ресурсов организации является … | Открыть |
| 50 | Основным методическим требованием к целям кадровой стратегии организации выступает … поставленных целей | Открыть |