Вопросы по дисциплине:
Коучинг, лидерство и построение команд
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 591 | Определите верную последовательность этапов процесса подготовки и принятия решений: | Открыть |
| 592 | Установите соответствие между типом неэффективного лидерства и необходимой для повышения эффективности ресурсной установкой: | Открыть |
| 593 | Соотнесите название тренинга и его цель: | Открыть |
| 594 | Соотнесите понятие и то, что его характеризует: | Открыть |
| 595 | Установите соответствие между автором/ авторами и теорией: | Открыть |
| 596 | Суть команды заключается, в общем для всех ее членов обязательстве. Такого рода обязательство требует наличия: | Открыть |
| 597 | Соотнесите понятие и его определение: | Открыть |
| 598 | Основной идеей данной теории является выражение: «Лидерами не становятся — ими рождаются»: | Открыть |
| 599 | Автор методики Методика «Q-сортировка»: | Открыть |
| 600 | Уровень развития внутрикомандных ценностей, где члены группы искренне доверяют своему лидеру, жесткая, иерархичная структура не выражена: | Открыть |