📚
Все вопросы
- В рамках подхода к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, который называется …, предполагается, что глобальные рынки должны управляться регионально и назначение на ключевые посты определяется спецификой региона #61
- По профессиональным признакам выделяются четыре категории назначения работников для зарубежных операций: … #62
- Слово «экспатрианты» в международном бизнесе и в отечественной лексике имеет два значения: … #63
- Вакантные руководящие должности бывает трудно заполнить экспатриантами из-за того, что … #64
- Экспатриантами – гражданами страны происхождения являются … #65
- Почти во всех случаях используются семь основных критериев для менеджеров базовой страны при заграничных назначениях: … #66
- В качестве дополнительных критериев при отборе персонала за рубеж используются следующие: … #67
- Согласно исследованию Келлера, управление на основе совместного принятия решений характерно для … #68
- … первым предложил сделать проблему межкультурной коммуникации не только предметом научных исследований, но и самостоятельной учебной дисциплиной («если культура изучаема, то это означает, что она может быть и преподаваема») #69
- Согласно исследованию Келлера, в таких странах, как … и …, в подавляющем большинстве случаев руководство интересуется мнением сотрудников и ориентируется на него #70