📚
Все вопросы
- Изменение численности работников предприятия в связи с приемом на работу и увольнением – это движение … предприятия #101
- … – это отношение числа уволенных работников предприятия, выбывших за данный период по причинам текучести (по собственному желанию, за прогулы, за нарушение техники безопасности и др.) к среднесписочной численности за тот же период #102
- На рисунке ниже приведена формула расчета … #103
- Способность работника (рабочего) произвести определенный объем продукции в натуральном или стоимостном выражении за единицу времени (час, смену, сутки, декаду, месяц, квартал, год) – это … #104
- … рассчитывается как В / Т, где В – объем произведенной продукции, Т – трудовой показатель #105
- Организационное проектирование – это … #106
- … рассчитывается как Т / В, где Т – трудовой показатель, В – объем произведенной продукции #107
- Затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени – это … #108
- Система экономико-статистических показателей, которые в первую очередь определяют потребляемые ресурсы рабочего времени в границах предприятия, – это … #109
- Временной промежуток, в течении которого работник отсутствует на рабочем месте либо занимается не продуктивной для предприятия деятельностью, – это … #110