Вопросы по дисциплине:
Межкультурное взаимодействие
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 151 | В наиболее распространенном, обыденном понимании культура – это … | Открыть |
| 152 | Культуры отдельных стран и народов также принято называть … культурами | Открыть |
| 153 | К внутренним факторам, влияющим на степень выраженности культурного шока и продолжительность межкультурной адаптации, относят … | Открыть |
| 154 | К внешним факторам, влияющим на степень выраженности культурного шока и продолжительность межкультурной адаптации, относятся … | Открыть |
| 155 | Для проведения интеркультурных тренинговых мероприятий сотрудников можно разделить на четыре группы: … | Открыть |
| 156 | Виртуальное командирование – одна из распространенных форм работы за рубежом, при которой … | Открыть |
| 157 | И.Б. Дуракова относит сензитивные тренинги (этнически смешанные группы должны объясняться с ощущением и предубеждением с другими) и полевые исследования, или Field Experiences (будущие экспатрианты должны жить одну неделю в одной из чужих культур), к техникам, обусловленным … | Открыть |
| 158 | И.Б. Дуракова относит языковые тренинги и мероприятия по информированию о существенных особенностях условий окружающей среды в стране командирования к техникам, обусловленным … | Открыть |
| 159 | В системе международного менеджмента выделяются пять вариантов «фирменных» подходов международной компании к формированию культуры и кадровой политики: … | Открыть |
| 160 | Доминирование «домашних» подходов как один из вариантов «фирменных» подходов международной компании к формированию культуры и кадровой политики означает … | Открыть |