📚
Все вопросы
- Мультинациональные корпорации (МНК) используют четыре основных подхода к отбору персонала: … #161
- Один из четырех основных подходов к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, когда управленческий персонал на все ключевые позиции как дома, так и за границей подбирается из числа «домашних» руководителей, называется … #162
- Обращение конкретной культуры к другим культурам получило название … #163
- Полицентризм – это … #164
- Геоцентризм – это … #165
- В рамках подхода к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, который называется …, предполагается, что глобальные рынки должны управляться регионально и назначение на ключевые посты определяется спецификой региона #166
- По профессиональным признакам выделяются четыре категории назначения работников для зарубежных операций: … #167
- Слово «экспатрианты» в международном бизнесе и в отечественной лексике имеет два значения: … #168
- Вакантные руководящие должности бывает трудно заполнить экспатриантами из-за того, что … #169
- Экспатриантами – гражданами страны происхождения являются … #170