📚
Все вопросы
- Почти во всех случаях используются семь основных критериев для менеджеров базовой страны при заграничных назначениях: … #171
- В качестве дополнительных критериев при отборе персонала за рубеж используются следующие: … #172
- Согласно исследованию Келлера, управление на основе совместного принятия решений характерно для … #173
- … первым предложил сделать проблему межкультурной коммуникации не только предметом научных исследований, но и самостоятельной учебной дисциплиной («если культура изучаема, то это означает, что она может быть и преподаваема») #174
- Согласно исследованию Келлера, в таких странах, как … и …, в подавляющем большинстве случаев руководство интересуется мнением сотрудников и ориентируется на него #175
- Основной чертой управления в … Келлер называет авторитет должности, который не подлежит сомнению и принимается безоговорочно #176
- По мнению Келлера, основная черта управления в … – очевидность и легитимность статуса и привилегий управленческих кадров #177
- По мнению Келлера, для … характерны очень низкая степень делегирования полномочий, централизованные решения #178
- К основным чертам управления в … Келлер относит незначительные потребности соблюдения дистанции подчинения #179
- … сотрудник нанимается на предприятие в целом, а не на конкретное место и должность; к обязательным заявительным документам относятся написанная в произвольной форме «клятва верности» и рекомендация уже занятого здесь работника #180