Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1091 | Изменение поведения в результате реального или воображаемого давления на индивида со стороны окружения – это … | Открыть |
| 1092 | … устанавливается очень легко, если работники понимают общие цели и имеют единую систему вознаграждений | Открыть |
| 1093 | Относительно обособленное объединение определенного количества людей, взаимодействующих, взаимозависимых и взаимовлияющих друг на друга для достижения конкретных целей, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга и рассматривающих себя как часть единого целого – это … | Открыть |
| 1094 | Согласно теории …, причиной возникновения группы является общность взглядов, установок и ценностей | Открыть |
| 1095 | Согласно теории …, люди объединяются в группы в силу пространственной или географической близости друг к другу, например, сотрудники, работающие в одном отделе, чьи рабочие места находятся в одном помещении (комнате), скорее создадут группу, чем если бы они располагались в разных комнатах | Открыть |
| 1096 | Процесс развития и разрешения противоречивости отношений и взаимодействий членов организации, выражаемый в различных формах конфронтации и борьбы, – это социальный … | Открыть |
| 1097 | Эффективность деятельности организации определяется не только усилиями отдельных людей, а в большей степени … их совместной деятельности | Открыть |
| 1098 | Установите соответствие разновидностей подчинения и их характеристик: | Открыть |
| 1099 | Для участников … групп характерно желание оставаться в группе | Открыть |
| 1100 | Определите соответствие видов групп (по К. Грею) и их характеристик: | Открыть |