Вопросы по дисциплине:
Методы принятия управленческих решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 511 | … контроль осуществляется после того, как работа выполнена; если в процессе этого вида контроля отсутствует возможность непосредственно влиять на ход выполнения работы, то его результаты могут быть учтены при проведении последующих работ | Открыть |
| 512 | … управление – это концепция системного подхода к управлению организацией, которая включает: человеческий потенциал как основу организации; ориентацию производственной деятельности на существующие запросы общества; гибкое регулирование внутриорганизационных процессов; учет; реагирование на внешние вызовы и др. | Открыть |
| 513 | … – это комплексный план, предназначенный для достижения основных целей организации и ее миссии | Открыть |
| 514 | … организации – это главная цель ее функционирования | Открыть |
| 515 | Установите соответствие между классификационным основанием и видом управленческих решений: | Открыть |
| 516 | … – это требование, необходимость которого исходит из того, что управленческое решения практически всегда имеют негативные последствия, т.е. невозможно принять решение полностью удовлетворяющее организацию, руководителя и всех работников. | Открыть |
| 517 | Определите верную последовательность этапов алгоритма работы с альтернативами Л.Г. Евланова. | Открыть |
| 518 | Творческий акт субъекта управления, определяющий программу деятельности коллектива по эффективному разрешению возникшей проблемы на основе знания объективных законов функционирования управляемой системы и анализа информации об ее состоянии – это … | Открыть |
| 519 | Возможность выбора одного из нескольких (или двух) возможных направлений, вариантов, решений для достижения цели – это … | Открыть |
| 520 | Субъект решения (командир, начальник, менеджер и т.д.), наделённый определёнными полномочиями и несущий ответственность за последствия принятого и реализованного управленческого решения – это … (аббревиатура) | Открыть |