Вопросы по дисциплине:
Анализ синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Соотнесите профессиональные роли психолога в организации с их характеристиками | Открыть |
| 82 | Соотнесите специалистов с их характеристиками | Открыть |
| 83 | Расположите хронологически этапы психокоррекционной работы организационного психолога | Открыть |
| 84 | Организация, персонал, управленческий состав, отдельные подразделения или работники организации – это … деятельности организационного психолога | Открыть |
| 85 | Расположите последовательно этапы консультирования | Открыть |
| 86 | Метод опроса, при котором испытуемый без участия специалиста отвечает на вопросы, предлагаемые ему в виде опросника самостоятельно, занося ответы в специальный бланк – это … | Открыть |
| 87 | Метод непосредственного целенаправленного восприятия и регистрации организационных явлений и процессов – это … | Открыть |
| 88 | Ряд вопросов или пунктов, упорядоченных по содержанию и по форме – это … | Открыть |
| 89 | Метод устного получения информации в ходе беседы на определенную тему – это … | Открыть |
| 90 | Метод, представляющий собой интерпретацию исследователем сведений, содержащихся в документах и выявление их сути – … | Открыть |