📚
Все вопросы
- Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову): #1771
- Расположите организационные карьерные стратегии в порядке усиления акцента на приверженность работников организации и выбранной профессиональной области: #1772
- Движущий мотив, побуждающий человека предпринимать усилия по развитию своей карьеры называется карьерным «…» #1773
- Если Анжела (карьерный рост 1,5 года) пришла работать в банк на должность специалиста, благодаря ее целеустремленность через полгода девушку пригласили на должность вип-менеджера в одно из московских отделений банка, и далее она планирует совершенствование профессиональных компетенций и достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям, то в данном случае имеет место … карьера #1774
- Деловая и личная карьера … #1775
- Если человек ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи, даже в тех видах деятельности, которые считает для себя важными, и в подобных ситуациях обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха – это происходит потому, что он имеет … #1776
- Установите соответствие между типами карьеры и их ключевыми характеристиками: #1777
- Упорядочите возрастные этапы карьеры (от более ранних к более поздним): #1778
- Установите соответствие между возрастными этапами и ключевыми противоречиями управления карьерой: #1779
- Карьера сотрудника, которому не интересно профессиональное развитие, цели организации, но важны личные вторичные выгоды от занятия текущей должности, называется … карьерой #1780