Вопросы по дисциплине:
Модели управления изменениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 141 | Какие три зоны ответственности руководителя? | Открыть |
| 142 | Что из перечисленного не входит в зону ответственности «Задача»? | Открыть |
| 143 | Кто из представленных сотрудников вероятнее всего относится к квадрату «сильное желание/слабые навыки»? | Открыть |
| 144 | Кто из представленных сотрудников вероятнее всего относится к квадрату «сильное желание/сильные навыки»? | Открыть |
| 145 | Кто из представленных сотрудников вероятнее всего относится к квадрату «слабое желание/сильные навыки»? | Открыть |
| 146 | В каких пропорциях должно распределяться время по модели «70/20/10»? | Открыть |
| 147 | Представьте, что к вам в ресторан пришел новый официант. Какое из предложенных обучений вы проведете ему в первую очередь? | Открыть |
| 148 | Вы заметили, что показатели эффективности сотрудников отдела стали снижаться (перестали выполняться планы по продажам). Какие меры вы примете? | Открыть |
| 149 | Сотрудника при работе с конфликтными клиентами (гостями) теряет уверенность в себе и начинает нервничать. Какие меры вы можете предпринять? | Открыть |
| 150 | Что важно делать при работе с сотрудником из квадрата «сильное желание/сильные навыки»? | Открыть |