📚
Все вопросы
- В.И. Герчиков выделяет несколько типов работников в зависимости от мотивации – в частности, … ориентированы на стабильность, безопасность, соблюдение стандартов #1161
- … приверженность – это рациональное восприятие организации, ее целей и стратегий #1162
- … приверженность – это чувство удовлетворения от работы в организации, привязанность к ее ценностям, культуре и миссии #1163
- Установите соответствие основных типов темперамента и характеристик сотрудников с данными типами темперамента: #1164
- … – это более устойчивое качество личности, которое формируется в процессе жизни #1165
- … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и способы реагирования на окружающий мир #1166
- … контракт – это неформальное соглашение между работодателем и работником, которое предполагает определенные ожидания с обеих сторон; когда ожидания сотрудника не совпадают с реальностью, это может привести к разочарованию, снижению мотивации и даже уходу из компании #1167
- … – это совокупность ценностей, норм, традиций и обычаев, которые формируют атмосферу в компании и влияют на приверженность работников #1168
- Личностный тест MBTI был разработан на основе теории …, который классифицирует людей по 16 типам личности, основанным на 4 дихотомиях #1169
- … – это внешнее воздействие, которое побуждает человека к действию #1170