📚
Все вопросы
- … – это внутренний психологический фактор, который побуждает человека действовать #1181
- Установите соответствие требований менеджеров к построению системы оплаты труда и содержания данных требований: #1182
- … – это процесс утраты сотрудниками интереса к своей работе, когда ранее существовавшая мотивация снижается или исчезает #1183
- Моральная … труда – важный аспект управления персоналом, который воздействует на внутренние установки сотрудников, их ценностные ориентиры и стремление к улучшению результатов работы #1184
- … – это реакция организма на трудовые и организационные нагрузки, которые человек воспринимает как угрозу своему физическому и психоэмоциональному состоянию #1185
- В числе причин, по которым моральная мотивация сотрудников важна для компании, – …, ведь когда работник чувствует, что его труд ценится на моральном уровне, а не только материально, он более заинтересован в улучшении своей работы, стремится к саморазвитию и долгосрочным результатам #1186
- Одним из основных способов моральной мотивации является … – например, компании могут устраивать церемонии награждения или делиться успехами сотрудников на общих собраниях #1187
- Один из основных способов моральной мотивации – это …, в частности, создание открытых каналов для обратной связи и вовлечение сотрудников в решение стратегических задач #1188
- К основным формам коллективной моральной мотивации относят … (укажите 2 варианта ответа) #1189
- Культура организации включает в себя … – разделяемые всеми сотрудниками основные принципы и убеждения, которые могут быть связаны с честностью, ответственностью, командной работой и инновациями #1190