Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 801 | Установите иерархию потребностей согласно теории ERG К. Альдерфера, начиная с первого уровня: | Открыть |
| 802 | Ожидания определенного вознаграждения или поощрения в ответ на достигнутый уровень результатов – это ожидания в отношении «результат – …» | Открыть |
| 803 | Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела обучения в компании по производству виниловой пленки. Сегодня к Вам обратился сотрудник Вашего подразделения и рассказал о том, что планирует уволится в следующем месяце. На Ваш вопрос о причинах он ответил, что ему не хватает самостоятельности в принятии решений. Какие действия Вам как руководителю следует предпринять в данной ситуации? | Открыть |
| 804 | Потребности, необходимые для жизни и существования, такие как потребности в еде, питье, убежище, отдыхе, – это … потребности | Открыть |
| 805 | Потребности в защите от физических и психологических опасностей со стороны окружающего мира и уверенность в том, что физиологические (материальные) потребности будут удовлетворены в будущем, – это потребности в … | Открыть |
| 806 | Сопоставьте типами эмоций успеха/неуспеха с их описанием: | Открыть |
| 807 | Традиционный подход рассмотрения мотивации основан на … | Открыть |
| 808 | Подход рассмотрения мотивации с позиций человеческих отношений основан на … | Открыть |
| 809 | Подход рассмотрения мотивации с позиций человеческих ресурсов основан на … | Открыть |
| 810 | Современный подход к рассмотрению мотивации основан на … | Открыть |