📚

Модели управления изменениями

Модели управления изменениями — это учебная дисциплина, которая знакомит студентов с методами и подходами к эффективному внедрению изменений в организациях, помогая минимизировать риски и повысить адаптивность бизнеса в условиях динамичной среды.

Модели управления изменениями – это…
#949195
Что объединяет множество моделей управления организационными изменениями?
#949196
Модель Курта Левина включает этапы:
#949197
Согласно модели ADKAR, акцент должен быть сделан на том, чтобы каждый мог успешно преобразиться (измениться), и для этог...
#949198
Из скольких шагов состоит Теория Коттера?
#949199
Сущность теории заключается в том, что навязывание изменений в традиционном методическом смысле неэффективно. О какой мо...
#949200
В основе модели заложен анализ семь ключевых элементов микросреды организации: стратегия, структура, система управления,...
#949201
Модель процесса управления изменениями по Линку включает фазы:
#949202
В соответствии с моделью ADKAR, этот процесс состоит скольких ключевых этапов?
#949203
В центре какой модели управления изменениями расположены ценности?
#949204
Под стратегией изменения понимают –
#949265
Какие стратегии управления изменений можно отвести к универсальным стратегиям?
#949266
Выбор стратегии изменений при реализации изменений может зависеть от факторов:
#949267
Стратегия внедрения изменений может носить разный характер…
#949268
Мягкий подход к реализации изменений предполагает …
#949269
Жесткий подход к реализации изменений предполагает …
#949270
Стратегии, ориентированные на срок внедрения…
#949271
При каком подходе предприятие осуществляет запуск одновременно большого количества функций системы и процессов, например...
#949272
Стратегии, ориентированные на персонал…
#949273
При применении какой стратегии, топ-менеджер самостоятельно решает, что должно быть сделано, и самостоятельно осуществля...
#949274

« 1 ... 55 56 57 58 59 ... 62 »