Результатами проведения SF-встреч является…
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина помогает освоить ключевые аспекты дистанционного обучения, включая его организацию, используемые платформы и методики. Студенты изучат принципы взаимодействия в виртуальной среде, инструменты для совместной работы и способы оптимизации учебного процесса. Особое внимание уделяется развитию навыков самоорганизации и эффективного использования цифровых ресурсов для достижения образовательных и профессиональных целей.
Варианты ответа:
- повышение ответственности сотрудников за их рабочие процессы
- развитие атмосферы доверия в команде
- возможность выявить и наказать виновных, если обнаруживается сбой в процессе
- возможность разработать меры по снижению рисков до приемлемого уровня
- повышение информированности руководителя о текущей ситуации и возникающих проблемах
- повышение скорости принятия решений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Инструмент «Должно быть – есть», применяемый в рамках технологии управления по целям предназначен для того, чтобы….
- Причинами сопротивления изменениям могут быть:
- В соответствии с моделью Херси-Бланшара сотрудник проходит все стадии профессиональной зрелости:
- Правильно ли поступает руководитель на стадии «ориентировки» сотрудника: почти не контролирует, лишь иногда интересуется, как идут дела?
- Стиль поведения руководителя «Сильно поддерживающее и немного управляющее» (по модели Херси-Бланшара) уместен на стадии профессиональной зрелости сотрудника, называемой …