#1056335
Инструмент «Должно быть – есть», применяемый в рамках технологии управления по целям предназначен для того, чтобы….
Варианты ответа:
  • объяснить сотрудникам, насколько их действия неверны
  • обнаружить отклонения в процессе выполнения цели и принять решение о дальнейших действиях
  • сравнить, насколько наши результаты действий отличаются от идеала
Тематика: Введение в СДО Оценочная деятельность Системный анализ и принятие решений
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Причинами сопротивления изменениям мо В соответствии с моделью Херси-Бланшара сотрудник проходит все стадии професс Правильно ли поступает руководитель на стадии «ориентировки» сотрудника: почти не контролирует, лишь иногда и Стиль поведения руководителя «Сильно поддерживающее и немного управляющее» (по модели Херси-Бланшара) уместен на стадии профессиональной Выберите верные утверждения. Принцип эффективного менеджмента Фредмунда Малика «Позитивное и конструктивно