Совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом, – это … политика
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Начисление заработной платы руководителю организации отражается записью …
- Расположите документы по порядку приёма на работу в логической последовательности:
- Установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд, – это … (укажите аббревиатуру)
- Неверно, что в основные документы по обучению персонала входит … (укажите 4 варианта ответа)
- Расположите этапы процесса расчета заработной платы: