Результаты, которые дают маркетинговые отношения компании с сотрудниками … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа также охватывает основы программирования для автоматизации аналитических процессов и интерпретации результатов. Подходит для начинающих специалистов, желающих углубить понимание data science.
Варианты ответа:
- персонал, удовлетворенный своей работой, легче усваивает заданные стандарты оказания услуг и более качественно обслуживает внешних потребителей
- мотивация персонала на достижение высоких результатов в соответствии с целями и стратегией организации
- создание, развитие или изменение корпоративной культуры в компании
- повышается отдача от каждого работника, снижается текучесть кадров, что делает ситуацию в компании более стабильной и дает возможность получить дополнительный доход
- нематериальная мотивация для удержания сотрудников от перехода в другие компании
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Расставьте этапы жизненного цикла сотрудника с точки зрения применения внутреннего маркетинга в хронологическом порядке:
- Расставьте этапы применения маркетинговый подход к управлению кадрами в хронологическом порядке:
- Сопоставьте этапы применения маркетингового подхода к управлению кадрами с их целями:
- Характеристики матричной организационной структуры системы управления персоналом:
- Сопоставьте составляющие системы внутреннего маркетинга с их целями: