В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов – … (укажите три варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Студенты освоят инструменты анализа, научатся решать профессиональные задачи и разрабатывать эффективные решения. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и навыков самостоятельной работы. Материал подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- игнорирование работодателем роли «человеческого фактора» в деятельности современной организации
- функциональная простота практического применения, позволяющая организовать систему управления персоналом на основе наиболее удобных технологических процедур и методов
- наиболее статичный характер системы персонального менеджмента, не нуждающейся в постоянных корректировках при любых изменениях ситуации на внешнем и внутрифирменном рынках труда
- высокий уровень рисков нелояльного поведения собственного персонала из соображений мести работодателю
- формирование отношений найма исключительно на основе текущих прагматичных интересов сторон
- игнорирование работодателем необходимости реализации социально ориентированной кадровой политики
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Преимущества доктрины развития человеческого капитала: (укажите 3 варианта ответа)
- В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала – … (укажите 3 варианта ответа)
- В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа)
- Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа)
- В ряду элементов, которые включает в себя инфраструктура рынка труда, – … (укажите 3 варианта ответа)