Установите соответствие необходимых, терпимых, недопустимых личностных качеств руководителя и примеров этих качеств:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- неуверенность в собственных силах
- выраженное нежелание принимать на себя ответственность
- способность мотивировать и поддерживать инновации со стороны подчиненных
- способность принимать на себя ответственность за неудачи, не перекладывая ее на подчиненных
- грубость, подозрительность
- Личностные качества, необходимые руководителю
- Личностные качества, недопустимые для руководителя
- Личностные качества, терпимые для руководителя
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Главный признак наличия у нового сотрудника нераскрытого на прежнем месте работы трудового потенциала – это …
- Руководитель кадрового направления деятельности, соответствующие специалисты службы персонала, финансовая служба являются … контроля процесса дополнительного обучения сотрудников
- Расположите этапы дополнительного обучения персонала в правильной технологической последовательности:
- Зафиксированный в специальном внутреннем регламенте перечень сотрудников организации, специально отобранных и подготовленных для замещения рабочих мест руководителей всех должностных уровней – это …
- Программы начального или среднего профессионального образования ориентированы на …