Какие из перечисленных приказов относятся к приказам по основной деятельности?
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- о приеме работника на работу
- об утверждении штатного расписания
- о перемещении
- о направлении работника в командировку
- о внесении изменений в локальные нормативные акты
- о переводе работника на другую работу
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работник переводится в другой отдел. Инициатива перевода исходит от начальника отдела, в котором сотрудник работал прежде. Выберите наиболее полный список оформляемых документов.
- Укажите верное название бланка Т-3.
- Какие локальные акты работодателя с точки зрения закона являются обязательными?
- В какой срок работодатель обязан уведомить работника о расторжении срочного трудового договора? (ст. 79 ТК РФ)
- Можно ли завести работнику бумажную трудовую книжку, если он оформляется на работу впервые в 2022 году?