Специальный документ, в котором представлен вариант (варианты) профессионально-личностного развития и служебно-должностного перемещения персонала в организации, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина рассматривает современные подходы и технические решения, направленные на обеспечение равных возможностей для всех членов общества. В фокусе внимания — адаптивные технологии, методики организации доступной среды и инструменты поддержки людей с особыми потребностями в профессиональной и социальной сферах. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения инклюзивных решений, способствующих преодолению барьеров и формированию комфортных условий для самореализации каждого человека.
Варианты ответа:
- резюме
- план карьеры
- штатное расписание
- личная карточка
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что в адаптацию талантов входит метод …
- Неверно, что к характеристикам коучинга можно отнести …
- Успешное управление талантами возможно в компаниях, корпоративная культура которых обладает такими признаками, как … (укажите 3 варианта ответа)
- Нормы и образцы поведения, которые определяют деятельность всех сотрудников компании и отношения между ними, – это … культура
- Для обозначения организации, в которой нет иерархии и централизованного управления, Фредериком Лалу был введен термин … организация