Виды конфликтов по степени вовлеченности сотрудников организации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- прямые, непрямые
- горизонтальные, вертикальные, смешанные
- межведомственные, внутриведомственные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Внешняя адаптация организации - это …
- Определите приемы предотвращения и действия, ведущие к созданию конфликтов:
- Классификация беседы руководителя с подчиненными:
- Определите правильное соотношение в таблице «Отличия менеджера от лидера»: ответ менеджер лидер а Администратор Работает по своим целям Доверяет Инноватор Работает по целям других Контролирует б Профессионал Вдохновляет Принимает решения Энтузиаст Поручает Превращает решения в реальность в Инноватор Поручает Использует эмоции Администратор Вдохновляет Доверяет г Полагается на систему Принимает решения Уважаем Полагается на людей Превращает решение в реальность Обожаем
- Принадлежность команде помогает сотруднику: