Человеческий капитал — это:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- форма инвестирования в человека, т. е. затраты на общее и специальное образование, накопление суммы здоровья от рождения и через систему воспитания до работоспособного возраста, а также на экономически значимую мобильность.
- вкладывание средств в средства производства;
- нематериальные активы предприятия.
- материальные активы предприятия;
- это совокупность форм и методов работы администрации, обеспечивающих эффективный результат.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Формирование персонала в условиях рынка опирается на действие механизма:
- Технология оценки "ассессмент-центр" имеет наибольшую эффективность при использовании:
- Какая характеристика теста является ключевой при его включении в процесс отбора?
- После какой процедуры принимается решение о назначении претендента на вакантную должность?
- Какова предпочтительность каналов поиска опытного сотрудника редкой специальности?