#1151622
Технология оценки "ассессмент-центр" имеет наибольшую эффективность при использовании:
Варианты ответа:
  • в небольших компаниях;
  • в средних компаниях;
  • в крупных компаниях;
  • в малом бизнесе
  • подходит для индивидуальных предпринимателей.
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какая характеристика теста является ключевой при его включении в После какой процедуры принимается решение о назначении претендента на ва Какова предпочтительность каналов поиска опытного сотрудника редко Являются ли обязательным атрибутом в ходе конкурса на вакантную должность рекомендации (пись Какой из методов отбора кандидатов в мировой практике считается на