#1151639
Наиболее пригодным документом для достаточно быстрого обзора профессионального и личностного развития и становления кандидата является:
Варианты ответа:
  • заключение графологической экспертизы;
  • резюме;
  • медицинское заключение;
  • образовательные свидетельства;
  • отзывы и рекомендации.
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Наиболее распространенными в настоящее время методами первичного отбора персонала являются (при необходимости отметить несколько методов): 1 - собеседование; 2 - анализ резюме; 3 - тестирование; 4 -анали... Начальным этапом процесса найма персонала Потенциал специалиста – Основная цель первичного отбора со Определите проблему, которая может возникнуть при проведении собеседований как инстр