#1151709
На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:
Варианты ответа:
  • начало;
  • развитие;
  • кульминация;
  • окончание;
  • послеконфликтный синдром как психологический опыт.
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Когда надо проводить аттестацию персонала: 1 - когда персонал надо сократить; 2 - когда персонал надо оценить; 3 - когда персонал надо испугать, тогда люди станут лучше работать; 4 - когда надо переходить на новую систему оп... Конечной целью традиционной аттестации (формальный классический государственный Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и лич Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме "вопр Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процесс