#1153011

#1153011: Установите последовательность принятия нормативно-правовых актов в трудовом праве (от раннего к более позднему):

Установите последовательность принятия нормативно-правовых актов в трудовом праве (от раннего к более позднему):
Варианты ответа:
  • Федеральный закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
  • Трудовой кодекс РФ
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 50 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами»

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Внесудебные формы разрешения административно-правовых споров Судебная экспертиза в гражданском и арбитражном процессе
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Имеется встречный иск от работодателя согласно ст. 31 Гражданского процессуального кодекса РФ. Какой из вариантов подсудности по трудовому спору необходимо применить? Основанное на постановлении суда, предписании должностных лиц государственной инспекции труда, добровольном решении работодателя об отмене изданных приказов возобновление трудовых отношений с работником, незаконно уволенным с работы, называется … Единоличные или коллегиальные органы, должностные и иные лица, уполномоченные на представительство интересов работодателей в отношениях с работниками и органами государственной власти, органами местного самоуправления, называются … … трудовых прав – это один из предусмотренных нормами трудового законодательства РФ способов защиты прав работников, когда работник, известив работодателя или руководителя организации – работодателя, непосредственного руководителя в письменной форме, вправе отказаться от выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Сформированный работодателем орган, осуществляющий деятельность по организации и управлению охранной труда, – это …