#1154513

#1154513: … функция организационного психолога заключается в обучении, наставничестве, а также в передаче опыта и психологических знаний

… функция организационного психолога заключается в обучении, наставничестве, а также в передаче опыта и психологических знаний
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Социально-психологические методы работы организационного психолога
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Профессиональная роль психолога, подразумевающая помощь при решении проблем в ходе диалога с человеком, который задает вопросы, в результате чего даются рекомендации, – это … Выявление и измерение индивидуально-психологических особенностей и качеств личности работника, которые имеют значение с точки зрения его профессиональной успешности, развития и эффективного межличностного взаимодействия в процессе труда, – это психологическая … Целенаправленное воздействие на те или иные сферы психики сотрудника, ориентированное на приведение ее показателей в соответствие с возрастной или иной нормой, – это … Функциональная роль психолога, которая подразумевает его привлечение для квалифицированной оценки произошедших в организации событий и составления оценочных суждений, – это … Интегральная характеристика организации, которая представляет собой свод правил, норм поведения в организации и способов оценки результатов деятельности, – это …