Интегральная характеристика организации, которая представляет собой свод правил, норм поведения в организации и способов оценки результатов деятельности, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- национальная культура
- социокультура
- субкультура
- организационная культура
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это одно из дополнительных свойств организации, подразумевающее, что необходимо учитывать потребности, привычки, вкусы, культуру ее членов
- … деятельности организационного психолога – это способность организации успешно развиваться в условиях динамичного окружающего мира
- Установите соотнесите между основными свойствами организации и их характеристиками:
- Системное свойство организации, представляющее собой поддержание существенно важных для сохранения системы параметров в допустимых пределах, – это …
- Установите правильную последовательность этапов исследовательской деятельности организационного психолога: