Источник информации в методе контент-анализа – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- социокарта
- документ
- наблюдение
- беседа
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Документ, представляющий собой некую схему действий для испытуемых, носящий четкий и однозначный характер, и предлагаемый им в начале исследования – это …
- Определите верную последовательность постановки научной проблемы:
- Установите правильную последовательность этапов проведения наблюдения:
- Установите соответствие между понятиями инструментария контент-анализа и их содержанием:
- Упорядоченность системы, организованность, определенный набор и расположение элементов со связями между ними – это …