#1195299
#1195299: При отборе кандидатов на трудоустройство соблюдается следующая последовательность действий …
При отборе кандидатов на трудоустройство соблюдается следующая последовательность действий …
Варианты ответа:
- изучение документов, представленных кандидатом, интервью в службе персонала, проверка кандидата службой безопасности, интервью с руководителем подразделения, куда устраивается кандидат;
- интервью в службе персонала, изучение документов, представленных кандидатом, проверка кандидата службой безопасности, интервью с руководителем подразделения, куда устраивается кандидат;
- изучение документов, представленных кандидатом, проверка кандидата службой безопасности, интервью в службе персонала, интервью с руководителем подразделения, куда устраивается кандидат;
- изучение документов, представленных кандидатом, интервью с руководителем подразделения, куда устраивается кандидат, интервью в службе персонала, проверка кандидата службой безопасности.
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.