#1204180

#1204180: По типу реагирования подходы к управлению изменениями классифицируются на (укажите 2 варианта ответа) …

По типу реагирования подходы к управлению изменениями классифицируются на (укажите 2 варианта ответа) …
Варианты ответа:
  • реактивное управление
  • автоматическое управление
  • опережающее управление
  • принудительное управление

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели управления изменениями Управление изменениями и инновациями организации Фасилитация организационных изменений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В организации ООО «Креатив» произошли массовые изменения: был сокращен штат сотрудников, уменьшено производство готовой продукции. Причиной таких изменений стало активное развитие конкурента, который захватил значительную долю рынка. Компании, потерявшей доход, пришлось сокращать свою деятельность. Причины этих изменений можно отнести к категории … К основным причинам возникновения сопротивления изменениям относят (возможно несколько вариантов ответа) … По масштабу изменений, изменения в компании подразделяется на (укажите 2 варианта ответа) … В компании ООО «Авиамотор» в который вы занимаете должность руководителя направления выстроилась системная работа с проектами, которая заключается в том, что: все проекты заранее планируются от начала до конца, все процессы происходят строго последовательно, выполнение каждой фазы проекта происходит однократно, исходя из данных характеристик можно утверждать что в этой компании управление проектами происходит … По качеству и результатам, изменения в компании подразделяется на (укажите 2 варианта ответа) …