Соотнесите основные типы организационной структуры компаний с их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- Функциональная структура
- Дивизиональная структура
- Матричная структура
- Нелинейная структура
- специализированные отделы с иерархической схемой управления
- разделение ответственности отдельных подразделений на конкретные дивизионы
- работники относятся к разным функциональным группам, но на рабочей основе объединяются в рамках конкретного проекта
- можно общаться с начальником и другими людьми в организации так же, как и с коллегами
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Процесс управления персоналом включает в себя …
- Контроллинг – это …
- Упорядочение организационно-структурных характеристик системы для достижения или улучшения их эффективности, адаптивности и результативности – это …
- Деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием, – это … персоналом
- Результаты деятельности подразделений управления персоналом характеризуют такие показатели, как … (укажите 2 варианта ответа)