#1226624

#1226624: Штатный сотрудник отличается от нештатного тем, что штатный сотрудник …

Штатный сотрудник отличается от нештатного тем, что штатный сотрудник …
Варианты ответа:
  • оформлен по трудовому договору, а нештатный работает без договора
  • оформлен по трудовому договору, а нештатный по гражданско-правовому договору
  • получает более высокую зарплату, чем нештатный
  • штатный сотрудник работает только на территории организации, а нештатный – дистанционно

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это документ-навигатор в сфере профессий, включающий в себя указание на устаревающие профессии, на профессии будущего, а также учебные заведения, в которых можно их можно получить Расположите типы профессиональной идентичности в порядке возрастания их сформированности (от самой слабой – к самой сильной): Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову): Расположите организационные карьерные стратегии в порядке усиления акцента на приверженность работников организации и выбранной профессиональной области: Движущий мотив, побуждающий человека предпринимать усилия по развитию своей карьеры называется карьерным «…»