#1243218

#1243218: Сбор информации до, во время и после обучения различных категорий персонала осуществляется при решении … задач корпоративного обучения

Сбор информации до, во время и после обучения различных категорий персонала осуществляется при решении … задач корпоративного обучения
Варианты ответа:
  • стратегических
  • исследовательских
  • методических
  • организационных

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Анализ и разработка стратегии развития организации Организация делопроизводства в образовании Организация корпоративного обучения
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Декларация в кадровой стратегии и закрепление в соответствующих регламентах принципа обязательности дополнительного обучения для всех категорий сотрудников обеспечивает … Разработка оперативных планов-графиков обучения, которые носят директивный характер, обеспечивает … характер обучения Комплекс взаимосвязанных процессов и структур, направленных на обеспечение организационного развития путем усвоения, выработки и трансляции опыта сотрудниками и организацией в целом, – это система … Выраженные в поведенческих терминах личностные характеристики человека, его способности, знания, умения, навыки, мотивационные компоненты, обеспечивающие его деятельность в определенной профессиональной сфере, – это … Совершенствование профессиональных компетенций работников и их мотивации с целью выполнения не только необходимых для работы обязанностей, но и новых функций для решения актуальных и перспективных задач организации – это …