#1243272

#1243272: Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с существенно изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда – это…

Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с существенно изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда – это…
Варианты ответа:
  • подготовка кадров
  • повышение квалификации кадров
  • переподготовка кадров

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Анализ и разработка стратегии развития организации Организация корпоративного обучения Управление развитием организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие принципов, реализацию которых подразумевает концепция непрерывного образования, и содержания этих принципов: … обучения – это спроектированный процесс, в котором: заданы однозначные цели обучения; обозначены этапы, условия и методы обучения; сформулированы критерии оценки результатов обучения Расположите документы, выдаваемые по итогам обучения, в порядке возрастания продолжительности процесса обучения, необходимого для их получения: … – это технология группового анализа ситуации и разработки решения проблемы или пути оптимизации процесса; используется для управления процессами, а также для обучения и развития участников Расположите в правильном порядке стадии зрелости системы корпоративного обучения: