#1280097

#1280097: Расположите в правильном порядке этапы цикла деловой оценки персонала:

Расположите в правильном порядке этапы цикла деловой оценки персонала:
Варианты ответа:
  • участие в оценочных процедурах
  • знакомство персонала с результатами оценки
  • обсуждение результатов по повышению эффективности и развитию персонала
  • реализация перечня мероприятий по повышению эффективности и развитию персонала

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сотрудник вашей компании следует плану и достигает поставленных целей. Однако он не показывает улучшений и не проявляет интереса в изменениях своей работы. Что можно предпринять в данной ситуации специалисту по управлению персоналом, какие меры применить к данному сотруднику? Дорожная карта (Roadmap) ИТ-отдела помогает … (укажите 3 варианта ответа) К качественным методам деловой оценки персонала относят … (укажите 3 варианта ответа) К количественным методам деловой оценки персонала относят … (укажите 3 варианта ответа) К комбинированным методам деловой оценки персонала относят … (укажите 2 варианта ответа)