#1336908
#1336908: При трудоустройстве на тренерскую на работу в волейбольный клуб заслуженному мастеру спорта по баскетболу Семёнову предложили включить в трудовой договор условие, предусматривающее согласие на передачу работодателем его персональных данных, копии трудового договора в Российскую федерацию баскетбола, а в случае включения его в состав спортивной сборной команды Российской Федерации по баскетболу – согласие на передачу копии трудового договора в Олимпийский комитет России и Ассоциацию национальных олимпийских комитетов. Является ли правомерным включение в трудовой договор указанного условия?
При трудоустройстве на тренерскую на работу в волейбольный клуб заслуженному мастеру спорта по баскетболу Семёнову предложили включить в трудовой договор условие, предусматривающее согласие на передачу работодателем его персональных данных, копии трудового договора в Российскую федерацию баскетбола, а в случае включения его в состав спортивной сборной команды Российской Федерации по баскетболу – согласие на передачу копии трудового договора в Олимпийский комитет России и Ассоциацию национальных олимпийских комитетов. Является ли правомерным включение в трудовой договор указанного условия?
Варианты ответа:
- Включение в трудовой договор данного условия неправомерно, поскольку не вполне соответствует требованиям ст. 348 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Названная статья предусматривает условие о согласии на передачу работодателем персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды РФ – также на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта.
- Включение в трудовой договор данного условия неправомерно, поскольку не вполне соответствует требованиям ст. 348 ТК РФ. Названная статья не предусматривает условия о согласии на передачу работодателем персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта. Она предусматривает только передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды РФ.
- Включение в трудовой договор данного условия правомерно и полностью соответствует требованиям ст. 348 ТК РФ. Названная статья предусматривает условие о согласии на передачу работодателем персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды РФ – также на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, а также в Олимпийский комитет России и в Ассоциацию национальных олимпийских комитетов.
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.