При трудоустройстве на тренерскую на работу в волейбольный клуб заслуженному мастеру спорта по баскетболу Семёнову предложили включить в трудовой договор условие, предусматривающее согласие на передачу работодателем его персональных данных, копии трудового договора в Российскую федерацию баскетбола, а в случае включения его в состав спортивной сборной команды Российской Федерации по баскетболу – согласие на передачу копии трудового договора в Олимпийский комитет России и Ассоциацию национальных олимпийских комитетов. Является ли правомерным включение в трудовой договор указанного условия?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- Включение в трудовой договор данного условия неправомерно, поскольку не вполне соответствует требованиям ст. 348 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Названная статья предусматривает условие о согласии на передачу работодателем персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды РФ – также на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта.
- Включение в трудовой договор данного условия неправомерно, поскольку не вполне соответствует требованиям ст. 348 ТК РФ. Названная статья не предусматривает условия о согласии на передачу работодателем персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта. Она предусматривает только передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды РФ.
- Включение в трудовой договор данного условия правомерно и полностью соответствует требованиям ст. 348 ТК РФ. Названная статья предусматривает условие о согласии на передачу работодателем персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды РФ – также на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, а также в Олимпийский комитет России и в Ассоциацию национальных олимпийских комитетов.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При трудоустройстве на тренерскую на работу в волейбольный клуб заслуженному мастеру спорта по баскетболу Семёнову предложили включить в трудовой договор условие, предусматривающее согласие на передачу работодателем его персональных данных, копии трудового договора в Российскую федерацию баскетбола Правомерно ли включение дополнительного условия в трудовой договор с тренером?
- При трудоустройстве на тренерскую на работу в волейбольный клуб заслуженному мастеру спорта по баскетболу Семёнову предложили включить в трудовой договор дополнительное условие. Какие условия трудового договора, из числа дополнительных, применяются как в отношении спортсменов, так и тренеров? (Укажите 2 варианта ответа).
- При заключении договора с тренером было предложено включить в договор условие, предусматривающее уголовную ответственность и обязанность рассмотреть дело в случае спора в спортивном арбитраже, а в случае включения его в состав спортивной сборной команды Российской Федерации – согласие на передачу копии трудового договора в Олимпийский комитет России и Ассоциацию национальных олимпийских комитетов. Правомерны ли данные требования? Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта в настоящее время? Какими актами он руководствуется в своей деятельности?
- Спортсмен хоккеист Иванов обратился к руководителю спортивного клуба направить его на медицинский осмотр для освидетельствования в связи с травмой ноги. Однако в освидетельствовании ему было отказано. При этом Иванову было отказано и в начислении заработной платы, если он самостоятельно будет проходить освидетельствование. Правомерен ли отказ руководителя спортивного клуба? Дайте развернутый ответ.
- Сразу после вынесения судебного решения об удовлетворении иска ответчик, спортивный клуб «Темп» был реорганизован в общество с ограниченной ответственностью ООО «Темп» с новым генеральным директором. Имеет ли право генеральный директор ООО «Темп» подать кассационную жалобу на решение суда, вынесенное в отношении спортивного клуба «Темп»? Изменится ли ситуация с правом на кассационную жалобу, если спортивный клуб «Темп» был ликвидирован, но часть имущества перешла к ООО «Темп»?