Согласно теории Герчикова какой из типов личности ориентирован на качественное выполнение своей работы за вполне обоснованное и справедливое вознаграждение? (с одним вариантом ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитических выводов. Программа подходит для начинающих специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- люмпенизированный тип
- профессиональный тип
- инструментальный тип
- патриотический тип
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно теории Герчикова какой из типов личности жаждет получить признание своих заслуг перед компанией, готов делать максимально возможное для компании, но для него важно, чтобы его ценили и уважали? (с одним вариантом ответа)
- Согласно теории Герчикова какой из типов личности стремится к профессиональному развитию, постоянно повышает квалификации, не боится ответственности и для него важно признание в профессии? (с одним вариантом ответа)
- Согласно теории Герчикова какой из типов личности «увиливает» от обязанностей, критикует и не любит всякого рода активности? (с одним вариантом ответа)
- Вы выполняете заказы по подбору персонала на фрилансе. Вам поступила заявка от внешнего Заказчика. Это ваш новый клиент – вы с ним еще не работали. Он направил вам заявку на поиск и отбор персонала, и она в принципе понятна, но вам необходимы уточнения. Какие уточнения для вас принципиальны?
- Вы только трудоустроились в торговую компанию и вам поставили задачу закрыть вакансию менеджера по продажам. Для вас это первый опыт. Вы ранее закрывали вакансии, но производственного направления. Рассматривая профиль должности, вы задумались о том какой мотивационный профиль должен быть у данного специалиста. Кандидатов с какой мотивацией вы будете рассматривать?