Вы обнаружили, что “критиков” в вашем eNPS - 40%. Какая будет ваша реакция?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс формирует навыки работы с большими массивами информации, позволяя принимать обоснованные решения на основе данных.
Варианты ответа:
- Все нормально, т.к. большая часть сотрудников - это “нейтральные” и “сторонники”.
- Это много, надо выяснить у руководителей отделов, почему может быть такая высокая цифра.
- Это много, нужно спросить у сотрудников, что им не нравится в компании, и попытаться это исправить.
- Этой цифры недостаточно, чтобы делать какие-то выводы - нужно провести дополнительный опрос о лояльности.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Как вы объясните руководителю бизнеса, почему следует увеличивать количество материальных бонусов сотрудникам с ростом их стажа в компании?
- Вам нужно построить “путь сотрудника” в компании так, чтобы причины увольнения сотрудников были максимально прозрачны и понятны всем участникам процесса. Что вы можете для этого предпринять?
- Вам нужно понять, сколько специалистов в нише вашей компании ищут работу, какие зарплатные предложения можно им делать. Где вы будете искать такую информацию?
- Вы идете на первую встречу с топ-менеджерами компании. Какая информация, которую вы могли бы предоставить на встрече, позволит лучше всего выделить вас как компетентного HRBP?
- Как вы объясните руководителю бизнеса, почему нужно инвестировать в рекрутмент и удержание сотрудников?