… – это фиксированная сумма, которая определяется исходя из должности и квалификации сотрудника
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- Оклад
- Бонус
- Премия
- Компенсация
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Такой ключевой элемент мотивационного механизма, как …, включает в себя условия безопасности, комфортное рабочее пространство, гибкие графики работы и др.
- Установите правильный порядок этапов формирования мотивационного механизма:
- … – это денежные вознаграждения за достижение определенных целей или выполнение производственных показателей
- … – это выплаты, которые предоставляются сотрудникам в зависимости от результатов их труда или других факторов (например, командировочные расходы)
- Управление … в компании – это процесс, включающий использование различных методов для воздействия на сотрудников с целью повышения их вовлеченности и эффективности работы