Расположите уровни пирамиды поощрений в порядке от первого к четвертому уровню:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- базовые потребности
- потребности в безопасности и стабильности
- потребности в уважении и признании
- потребности в самоактуализации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие этапов формирования мотивационного механизма и содержания этих этапов:
- … – это денежные вознаграждения за достижение определенных целей или выполнение производственных показателей
- … – это выплаты, которые предоставляются сотрудникам в зависимости от результатов их труда или других факторов (например, командировочные расходы)
- … льготы включают различные меры поддержки, такие как медицинская страховка, льготы на отпуск, пенсионные льготы
- Материальные стимулы имеют явное и непосредственное воздействие на работников, в частности, … – это основная мотивация для большинства сотрудников