Чтобы вознаграждение служило мотивирующим фактором, оно должно соответствовать …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- возможностям организации
- ценности сотрудника
- ожиданиям сотрудника
- среднеотраслевому уровню
- вознаграждению за предыдущую работу
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Наибольшую эффективность в профилактике коррупционных действий обеспечивают … инструменты мотивации
- В подсистеме мотивации персонала вознаграждение по итогам работы за год должно позиционироваться …
- Соотнесите правильно должности и причины, определяющие возможность фиксированного уменьшения установленного бонуса при наличии тех или иных нарушений (или полной его отмены):
- Установите правильную последовательность этапов внедрения системы премирования:
- … мотивации – это совокупность возможных действий, направленных на стимулирование персонала качественно исполнять трудовые функции с точным предписанием должностных инструкций и пониманием собственной значимости в производственных процессах