Планирование потребности в персонале осуществляется на основе:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- общей фактической численности работающих;
- рентабельности персонала;
- текучести кадров;
- 1 и 3;
- затрат на 1 работающего;
- 2 и 5;
- все вышеперечисленные варианты
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Основные задачи аттестации сотрудников:
- Профессиограмма это:
- Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет на постоянной основе, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности - это:
- Корпоративные центры, как средство обучения персонала используются в рамках:
- При отборе кандидатов на вакансию работодатель предпочтение скорее всего отдаст: