#513748
#513748: Стратегическая ориентация на отказ от использования формализованной про-цедуры организации первичного развития новых сотрудников …
Стратегическая ориентация на отказ от использования формализованной про-цедуры организации первичного развития новых сотрудников …
Варианты ответа:
- целесообразна только для малых предприятий
- целесообразна только для недавно созданных организаций
- нецелесообразна ни для одного из типов современных организаций
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.